陳顯卿在講話中指出，近年來(lái)，邵武加快打造新時(shí)代山區(qū)人才高地，構(gòu)建了由“邵武英才”這一戰(zhàn)略、人才服務(wù)和企業(yè)創(chuàng)新兩大矩陣以及多條配套專項(xiàng)人才政策組成的“1+2+N”人才發(fā)展體系，為邵武高質(zhì)量發(fā)展注入了充沛活力、澎湃動(dòng)力。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)人才發(fā)展模式創(chuàng)新，聚焦答好“人才怎么引”問(wèn)題，做活做優(yōu)做實(shí)“產(chǎn)業(yè)引才”“柔性引才”“鄉(xiāng)賢引才”文章，著力擦亮“求賢若渴”的招牌；聚焦答好“人才怎么育”的問(wèn)題，面向科技前沿培育頂尖人才、面向產(chǎn)業(yè)需求培育技能人才、面向持續(xù)發(fā)展培育青年人才，著力構(gòu)建“人才輩出”的格局；聚焦答好“人才怎么留”的問(wèn)題，讓人才辦事省心、生活無(wú)憂、地位尊崇，著力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的生態(tài)，為做實(shí)做足“邵武是個(gè)好地方”城市名片提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

據(jù)悉，近年來(lái)，邵武市堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)動(dòng)力，聚焦打造閩北人才工作引領(lǐng)區(qū)、青年發(fā)展型城市建設(shè)先行區(qū)，迭代推出3.0版人才政策，從項(xiàng)目支持、平臺(tái)支持、引才獎(jiǎng)勵(lì)、人才激勵(lì)、培養(yǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)、生活服務(wù)方面入手，為各類人才來(lái)邵武創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供鼎力支持與最優(yōu)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市目前已認(rèn)定各類高層次人才97名，各類技能人才11000余名，發(fā)放各類人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1.87億元，帶動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)13個(gè)，培育省級(jí)以上專精特新企業(yè)14家、省級(jí)科技小巨人企業(yè)23家、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)39家，打造城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。