句句良言暖人心，聲聲囑托寄深情。陳顯卿先后走進福人集團森林工業(yè)有限公司、福建遠翔新材料有限公司，看望慰問葉世俊、王承輝、王承日、聶志明等部分在邵高層次人才，詳細(xì)了解他們的工作、生活情況以及企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新等方面的計劃思路，聽取他們對人才工作的意見建議，鼓勵他們永葆創(chuàng)新激情，勇攀技術(shù)高峰，不斷推出更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，培養(yǎng)更多科技創(chuàng)新后備人才，為邵武高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多智慧和力量。 人才是驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)核動力，是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。要著力強化人才強市戰(zhàn)略。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“邵武英才”品牌建設(shè)，在培養(yǎng)、引進、用好人才上投入更大精力、集中更多資源，為譜寫中國式現(xiàn)代化邵武新篇章提供堅強人才保障。要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深化“鐵城店小二”服務(wù)模式、榮譽市民評選等創(chuàng)新做法，聚焦人才和企業(yè)發(fā)展最迫切、最現(xiàn)實的問題，推出更具體更務(wù)實更精準(zhǔn)的“訂單式”人才服務(wù)，設(shè)身處地幫助人才解決落戶、就業(yè)、子女入學(xué)等后顧之憂，持續(xù)營造尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才的社會氛圍，讓人才能夠?qū)Ｐ难芯俊⒂眯膭?chuàng)造、舒心生活。要著力激發(fā)人才創(chuàng)造活力。圍繞“1+3”綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)集群等重點產(chǎn)業(yè)，迭代升級高質(zhì)量發(fā)展顧問團模式，支持龍頭企業(yè)在邵設(shè)立研發(fā)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心，積極舉辦學(xué)術(shù)會議、高端論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動，吸引更多科技型企業(yè)和創(chuàng)新人才團隊集聚邵武，為推動邵武經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新力量。
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