緊扣轄區(qū)群眾和企業(yè)就近就業(yè)、就地就業(yè)、充分就業(yè)需求，在市人社局的大力支持下，提供就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查、求職信息登記、組織技能培訓(xùn)、推薦勞務(wù)就業(yè)等多項(xiàng)服務(wù)，采取電話(huà)跟蹤、實(shí)地走訪(fǎng)等形式，廣泛收集企業(yè)用工需求，深入各村開(kāi)展招工信息宣傳，精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位，為企業(yè)與求職者搭建供需平臺(tái)，助力企業(yè)解決用工問(wèn)題，不斷推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境再優(yōu)化。同時(shí)，水北鎮(zhèn)實(shí)施“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，將企業(yè)家納入全鎮(zhèn)黨員干部管理范圍，建立優(yōu)秀企業(yè)家人才庫(kù)，帶領(lǐng)企業(yè)家赴浙江、江西等地進(jìn)行考察，前往行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí)，激活企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)積極性。

完善“政企掛鉤聯(lián)系工作制度”，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系企業(yè)37家，緊盯政府采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域，制定《政府性投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)備選庫(kù)日常管理辦法》，構(gòu)建“親”“清”政企關(guān)系，每月鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”深入掛鉤企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，幫助解決企業(yè)關(guān)心的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，并宣傳好本市招商優(yōu)惠政策，主動(dòng)幫助企業(yè)向上申報(bào)享受政策福利，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。實(shí)行“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，組織環(huán)保站、國(guó)土所、安辦等相關(guān)站所建立“服務(wù)先鋒隊(duì)”，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)，通過(guò)宣講會(huì)提問(wèn)、問(wèn)卷調(diào)查、企業(yè)座談等途徑，及時(shí)解答企業(yè)疑惑，全力打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。