□翁慕慧

當(dāng)前全市上下都在認(rèn)真貫徹“深學(xué)爭優(yōu)，敢為爭先，實干爭效”行動。具體怎么爭、爭什么？近日市委宣傳部在貫徹落實市委工作中細(xì)化提出：“工作爭第一、崗位爭優(yōu)秀、業(yè)務(wù)爭出彩?！边M(jìn)一步明確了目標(biāo)，細(xì)化了措施，明確了責(zé)任，立足創(chuàng)新求突破。筆者以為這樣的工作有效落實承接得好，好在把工作落在點位上，爭在關(guān)鍵處。

落實三爭，應(yīng)當(dāng)目標(biāo)具體化、工作項目化。目標(biāo)越具體，工作方向就越明確，爭第一，就應(yīng)當(dāng)瞄準(zhǔn)年底總目標(biāo)，細(xì)化每周、每月、每季目標(biāo)任務(wù)。工作越具體，相應(yīng)要求更扎實的作風(fēng)、更細(xì)致的態(tài)度、更為行之有效的措施。常言說一具體就深入，一深入就需要破解遇到的這樣那樣的問題。這樣的爭就把工作落在實際點位上，就能抓鐵有痕、落地生根。

落實三爭，應(yīng)當(dāng)不斷地激發(fā)人的內(nèi)生動力。外因只有通過內(nèi)因起作用，爭優(yōu)秀，就是立足崗位，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、業(yè)務(wù)骨干、納稅大戶、科技帶頭人等等。我們不但要與先模比，更應(yīng)當(dāng)與自身比，今天與昨天比，今年與去年比，對照市委“六比六爭先”總要求，比一比提高了多少。要有時時放心不下的責(zé)任感，等不起、放不下、慢不得、睡不著的危機意識，有時時處處和自已較勁、同自已過不去那樣的蠻勁，勇于不斷戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)自我。

落實三爭，應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新求突破的有力舉措。爭出彩，沒有創(chuàng)新的舉措和富有針對性的措施肯定不行。沒有創(chuàng)新就沒有動力，就沒有創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，就不可能建設(shè)中國式現(xiàn)代化。沒有創(chuàng)新突破和行之有效的創(chuàng)新舉措，就只能跟在別人后面東施效顰、亦步亦趨，工作難以出色出彩。

今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，落實三爭意義重大，貴在行動，重在落實，我們只有把每一個階段的目標(biāo)任務(wù)圓滿地完成好，才能達(dá)到預(yù)期的目的，在各項工作中出色出彩。